salaires.png
Le 17 Mars 2017
Pour faire suite à la négociation paritaire du 24 janvier 2017 portant sur la revalorisation des salaires minima du Bâtiment en Alsace pour l'année 2017, aucune organisation représentative du collège salarié n'a donné de suite favorable à la proposition du collège patronal portant sur les accords OUVRIERS, ETAM et IPD.  Par conséquent...
penibilite_et_impots.png
Le 08 Mars 2017
Le compte pénibilité et le prélèvement des impôts à la source sont deux grandes problématiques actuelles auxquelles vous êtes confrontés. Pour vous accompagner dans ces démarches et vous apporter toutes les précisions nécessaires à la bonne mise en...
bonhommes_questionnement.png
Le 08 Mars 2017
DOCUMENT UNIQUE : PASSEZ À L'ACTION GRÂCE À VOTRE CAPEB !   Jeudi 27 avril et jeudi 4 mai 2017 de 8h30 à 12h Lieu : Maison du Bâtiment, 12 allée Nathan Katz à Mulhouse Parking gratuit en sous-sol Sur inscription (nombre de...
jpc_2017.png
Le 07 Mars 2017
LES JOURNÉES PROFESSIONNELLES DE LA CONSTRUCTION : CETTE ANNÉE, C'EST À STRASBOURG QUE ÇA SE PASSE ! JEUDI 20 ET VENDREDI 21 AVRIL 2017   Participez à des ateliers et tables rondes sur les évolutions techniques, commerciales, produits...
portes_ouvertes.png
Le 03 Mars 2017
Les CFA ouvrent leurs portes pour faire découvrir à un large public la diversité et la qualité des formations dispensées, et présenter aux jeunes,...
cite.png
Le 28 Février 2017
L’action de la CAPEB, pour défendre les intérêts des entreprises et artisans du bâtiment, a été fructueuse car, grâce à elle, la reconduction pour...
focus_service.png
Le 28 Février 2017
AUDIT SIMPLIFIÉ DE CONFORMITÉ SOCIALE : assurez-vous d'être à jour dans les documents à présenter lors des visites de l'Inspection du Travail...
prime_embauche_tpe_2.png
Le 02 Février 2017
Cette aide s’adresse aux PME de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié à condition que l’embauche se fasse :   ■ en CDI ou CDD d’au...
penibilite_2.png
Le 02 Février 2017
Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l'entreprise, son statut juridique et ses...