Actualités

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Le 15 Novembre 2017 à 17:21
Depuis le 1er octobre 2017, l’ancien Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est devenu le Compte professionnel de prévention (C2P). À ce titre, les 4 facteurs de risques suivants seront exclus du nouveau compte professionnel de...
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Le 13 Novembre 2017 à 16:00
Depuis le 1er octobre 2017, l’ancien Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est devenu le Compte professionnel de prévention (C2P). À ce titre, les 4 facteurs de risques suivants seront exclus du nouveau compte professionnel de...
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Le 07 Novembre 2017 à 17:28
Le décret 2017-431 du 28 mars 2017 impose la mise en place d’un registre public d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP). Ce registre d’accessibilité, mis à la disposition du public, mentionne les dispositions prises pour...
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Le 26 Juin 2017 à 10:02
Travaux dangereux : des outils pratiques pour accompagner les employeurs dans leurs obligations concernant les jeunes en formation professionnelle continue de 15 à moins de 18 ans Le Code du travail interdit d’affecter les jeunes travailleurs à...
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Le 16 Mai 2017 à 16:43
En vigueur depuis le 2 mai 2015, la procédure de déclaration des dérogations aux travaux interdits pour les mineurs en formation professionnelle est détaillée par une instruction interministérielle du 7 septembre 2016. Cette instruction explicite...
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Le 28 Février 2017 à 16:35
L’action de la CAPEB, pour défendre les intérêts des entreprises et artisans du bâtiment, a été fructueuse car, grâce à elle, la reconduction pour 2017 du CITE et son cumul avec l’éco-PTZ sans conditions de ressources sont acquis. Le CITE est...
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Le 28 Février 2017 à 09:57
AUDIT SIMPLIFIÉ DE CONFORMITÉ SOCIALE : assurez-vous d'être à jour dans les documents à présenter lors des visites de l'Inspection du Travail ! Pas encore adhérent ? Nous vous proposons ce service pour un tarif forfaitaire de 190 € : contactez-nous...
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Le 02 Février 2017 à 10:46
Cette aide s’adresse aux PME de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié à condition que l’embauche se fasse :   ■ en CDI ou CDD d’au moins 6 mois ; ■ entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017 (au lieu du 31 décembre 2016, délai ...
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Le 02 Février 2017 à 10:18
Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l'entreprise, son statut juridique et ses activités. Lorsqu'un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité au-delà de certains seuils, l'...
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Le 30 Janvier 2017 à 15:49
La carte CEZAM 2017 est là, un vrai cadeau pour vous et vos salariés ! - Un service de la Corporation pour ses adhérents - Nous avons créé pour vous le « comité d’entreprise » des entreprises artisanales, afin que vous aussi puissiez offrir à vos...

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