Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables*, la loi impose une rémunération déterminée pour tout contrat d’apprentissage en alternance, avec un salaire déterminé en pourcentage du SMIC.

1. Contrats conclus avant le 1er janvier 2019

2. Contrats conclus avant le 1er janvier 2019

*Certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables. Pour plus de renseignements, contactez votre juriste au 03.89.36.30.00 ou sur servicejuridique@uca68.fr