Nous vous transmettons un document vous permettant d'identifier les moyens d'action à votre disposition lors de conduites addictives en entreprise :

• Les décisions d'urgence à prendre lors d'une situation à risque : protéger le ou les salarié(s), faire appel aux services d'urgences.
• Les suites à donner à une situation de crise : entretien ? visite médicale ?
• La construction d’un cadre permettant de prévenir et de réagir aux conséquences des addictions des salariés : réglement intérieur, note de service, contrôles, dépistages, sanctions, etc... Tout ce qu'il est possible de faire, et tout ce qu'il ne faut pas faire.

Nous vous invitons à prendre connaissance de ce document. 

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Si vous faites face à une situation similaire dans votre entreprise, n'hésitez pas à contacter le juriste au 03 89 36 30 00.