Vous avez des apprentis dans votre entreprise ?
Savez- vous qui doit payer entre l’entreprise et l’apprenti les tenues de ce dernier ?
Faisons le point !
Savez-vous qui doit payer entre l’entreprise et l’apprenti les tenues de ce dernier ?
Tout d’abord, un apprenti dispose des mêmes droits qu’un salarié.
De plus, la convention collective prévoit que l’entreprise doit fournir un tablier et un couvre-chef au personnel. Vous devez donc le faire.
Par la suite, le CFA fourni aux apprentis « Le Premier Equipement Pédagogique » qui est une malette d’ustensiles (article D.6332-83 du Code du travail) .
Néanmoins, cet équipement ne se substitue pas à l’obligation de l’employeur à équiper son apprenti, qui a un statut de salarié, pour être en règle avec les mesures en vigueur de sécurité et hygiène .
En effet, cela ne doit aucunement être une charge financière pour les travailleurs (Article L4122-2 du Code du travail). Les vestes, pantalons et chaussures étant nécessairement souhaités par les entreprises dans les laboratoires pour ces mesures de sécurité et hygiène.
Petit conseil : Sélectionnez vous-même et achetez vous-même les équipements afin d’avoir une uniformité des tenues mais également une gestion du budget !
